Nos engagements

Politique environnementale

Pacific Airport ENGIE s’appuie sur différents objectifs afin de définir sa politique environnementale :

  • La prévention de la pollution de l’eau et du sol
  • La consommation d’eau et d’énergie
  • Les émissions de gaz à effet de serre
  • La gestion des déchets.

Pour répondre à cela nous avons mis en place quelques gestes simples afin de diminuer notre impact environnemental, comme la digitalisation des dossiers qui ne nécessitent pas l’utilisation du papier, ou le recyclage de nos archives. Nous avons également mis en place un système de navette qui, chaque jour, transporte le personnel sur l’aéroport de La Tontouta, ce qui réduit la circulation d'une centaine de voitures par an.

Politique environnementale

Politique santé/sécurité

Sécurité au travail

La priorité de Pacific Airport ENGIE est l’éradication des accidents graves et accidents industriels majeurs. Notre ambition est la prévention de tous les accidents, qu’ils touchent les salariés, les intérimaires, personnels d’entreprises extérieures et les tiers.
Pacific Airport ENGIE vise un objectif annuel renouvelé de Taux de fréquence et de Taux de gravité égal à 0.

  • Pilier majeur de la prévention des risques au sein de la société, la démarche « No life at risk » vise à utiliser des outils performants pour éviter les accidents.
  • Une évaluation des risques professionnels (EvRP) est réalisée pour chaque poste de travail au sein de Pacific Airport ENGIE. Elle consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. En fonction des mesures engagées, le risque résiduel est évalué. Les EvRP sont revues régulièrement pour être conformes aux évolutions terrain.
  • Pour toute intervention d’un prestataire extérieur réalisant des travaux ou services, un plan de prévention est mis en place. Le plan de prévention identifie les risques liés à la coactivité et les mesures de prévention qui en découlent. Certifié ISO 9001 et ISO 45001, l'entreprise s'engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d'améliorer ses performances et l'efficacité de son système.
    Afaq 9001 Afaq 45001

Sécurité aéroportuaire

Pacific Airport ENGIE met en œuvre un système de gestion de la sécurité (SGS) pour prévenir, analyser, et corriger tout incident en lien avec la réalisation de ses activités opérationnelles. La gestion des risques consiste à collecter toutes les informations liées à la sécurité, identifier les risques, évaluer la criticité et la probabilité d’occurrence des risques, de définir les niveaux d’acceptabilité, et implémenter des actions correctives et/ou préventives afin d’assurer que les risques sont gérés de manière adéquate. Pacific Airport ENGIE applique le principe de culture juste pour que tout événement lié à son activité soit remonté et traité afin de garantir la sécurité des vols.
Sécurité aéroportuaire

Politique sûreté

Pacific Airport ENGIE dispose d’agréments de sûreté en tant qu’assistant en escale, Fournisseur Habilité (Fha) et Agent Habilité (Aha) délivrés par l’Aviation Civile. Les procédures de sûreté mises en œuvre sont décrites dans un programme de sûreté unique regroupant l’ensemble des domaines d’activité. Chaque salarié et intérimaire de la société possèdent un badge aéroportuaire, permettant notamment de garantir l’intégrité du personnel à son embauche et tout au long de sa carrière. Le personnel est également formé par un instructeur qualifié interne ou un instructeur certifié externe, selon les formations dispensées.
Le plan d’assurance qualité sûreté est présenté et validé par l’avion civile. Il comprend l’ensemble des mesures mises en place pour garantir l’application opérationnelle du programme de sûreté de Pacific Airport ENGIE, lui-même inspecté et validé par l’autorité. Les responsables opérationnels ou superviseurs d'agents qualifiés/certifiés Aha ou Fha sont en charge des contrôles et sont présentés dans chaque entité.
Politique de sûreté

Politique sociale

Politique sociale
Pacific Airport ENGIE place, au cœur de sa politique de ressources humaine, de créer une diversité et une inclusivité sociale, une réussite collective, mais également de conserver la qualité de vie au travail de notre personnel. Ces ambitions se manifestent à travers des opérations de recrutement et de regroupement des avis de nos collaborateurs afin qu’ils soient fiers d’œuvrer pour la réussite de Pacific Airport ENGIE.